Riskijuht 360
Riskijuhtimise ja sisekontrolli küpsusmudel „Riskijuht 360°“ on hindamismetoodika, mis põhineb tunnustatud
ISO 31000, COSO sisekontrolliraamistiku ja IIA kolme liini
põhimõtetel, kuid sisaldab meie poolt loodud hindamiskriteeriume, punktisüsteemi ja
Hindamisvaldkonnad mudeli raames
raportivormi.
Hindamisvaldkonnad mudeli raames
| Valdkond | Mida hinnatakse? |
|---|---|
| 1. Juhtimine ja vastutus | juhtorgani ja juhtkonna roll, vastutuse jaotus, kolme liini rakendamine |
| 2. Strateegia ja eesmärgid | riskide seostamine strateegiliste ja tegevuseesmärkidega |
| 3. Riskikultuur | juhtkonna eeskuju, töötajate teadlikkus, avatud teavitamine ja õppimine |
| 4. Riskijuhtimise protsess | riskide tuvastamine, analüüsimine, hindamine, käsitlemine ja seire |
| 5. Riskivalmidus ja otsustamine | riskiisu, riskitaluvus ja riskipõhiste otsuste tegemine |
| 6. Sisekontrollisüsteem | kontrollikeskkond, kontrollimeetmed, vastutuse lahusus ja järelevalve |
| 7. Informatsioon ja aruandlus | riskiregistrid, võtmeriskiindikaatorid, juhtimisinfo ja eskalatsioon |
| 8. Seire ja kindlustunne | kontrollide toimivuse hindamine, vastavuskontroll ja siseaudit |
| 9. Järjepidevus ja vastupanuvõime | kriisijuhtimine, talitluspidevus ja taastumisvõime |
| 10. Pidev parendamine | õppetunnid, parendustegevused, kvaliteedijuhtimine ja tulemuste mõõtmine |